10月15日上午，校关工委调研组来我院开展本2026年度关工委工作专项调研，全面了解学院近期相关工作的推进情况及成效。本次调研由校关工委主任赵淑华带队，校关工委副主任魏淑玲、校关工委秘书长孙自力，机械工程学院关工委主任徐海源共同组成调研小组出席会议。机械工程学院党委书记张春琳、副院长邢健，学院分团委书记徐天凯，院办主任赵启明全程陪同参会，共同就学院本年度关工委相关工作开展情况进行交流。

调研会议伊始，学院党委书记张春琳首先向校关工委调研组做专项工作汇报。他围绕学院本年度关工委工作的整体部署、重点活动开展、特色品牌打造、青年学生思想引领等多个维度，结合学院机械学科的专业特点，详细介绍了全年工作的推进情况和取得的阶段性成果，同时也客观梳理了当前工作中存在的短板与下一步的改进计划。在认真听取完工作汇报后，校关工委领导依次对机械工程学院本年度的工作开展情况进行点评总结。校关工委主任赵淑华指出，机械工程学院本年度的关工委工作贴合学院实际，落地举措扎实，在结合专业特色开展学生实践引导、校关工委参与人才培养等方面的探索值得肯定。她同时也对学院后续工作提出了指导建议，希望学院进一步深挖关工委工作的育人价值，打通更多老教师与青年学生的互动渠道，形成更具机械学科辨识度的关工委工作模式。与会的其他校关工委领导也分别结合各自分管的工作领域，对学院在青年思想引领、志愿服务活动、困难学生帮扶等方面的工作给出了针对性点评，既肯定了学院本年度工作的亮点与成效，也对后续工作的优化方向提出了具体可行的指导意见。

会议的最后，学院党委书记做表态发言，他表示学院将认真梳理本次调研中各位领导提出的指导意见，逐项落实改进举措，进一步补全工作短板，推动学院下一阶段的关工委工作再上新台阶，充分发挥关工委在学院全员育人体系中的重要作用。

本次调研为校院两级关工委搭建了直接沟通、精准对接的务实交流平台，不仅让校关工委全面掌握了机械工程学院本年度工作的落地细节与实际成效，也帮助学院进一步理清了下一阶段关工委工作的优化思路。后续机械工程学院将以本次调研为契机，逐条落实调研组提出的指导建议，立足机械学科的育人特色，进一步激活离退休老教师的资源优势，把关工委工作深度融入学院学生思想引领、实践能力培养、青年教师成长的全流程，打造更有温度、更具专业辨识度的育人阵地，切实推动学院关工委工作从“做了什么”向“做出实效”稳步迈进。

                                    编辑：徐天凯

                                     初审：赵启明

                                     复审：简大为

                                     终身：张春琳